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薪資待遇
業內有競爭力的薪酬,對優秀的人才將給予公司優質項目內部眾籌利益分享、上市股權優先折扣認購權。

員工福利
有各項社會福利保險、團隊聚餐、多樣化的文體娛樂活動與舒適的辦公環境。荔枝视频怎么下载安装黄非常關注員工能夠在公司快樂地工作生活,為大家營造輕鬆、舒適的工作氛圍,為此荔枝视频怎么下载安装黄不斷在努力。

職業培訓
荔枝视频在线观看18岁關注員工的專業提升與職業發展,有專門的人力成長部門為每一位員工製定富有挑戰的培訓計劃,包括新人入職培訓、技能培訓、定期的內部分享交流與團隊拓展培訓。

能效管理專員

招聘部門:運維業務中心 招聘人數:不限 性別:男 年齡:22-35歲

工作內容:

監督、檢視能效技師對產品簽約客戶的能效服務質量,組織實施客戶能效需求響應與調度。

任職要求:

1、大專及以上學曆;
2、取得進網電工作業證,持有電工進網作業許可證(俗稱高壓進網作業證)者優先聘用;
3、具有2年電力工作經驗;
4、有C1牌及以上駕駛證;
5、掌握一定計算機知識
6、有較強的溝通能力。

福利待遇:

廣闊的晉升空間,業績優秀者將被邀請參與全國各區域公司合夥人團隊;年薪5-25萬,上不封頂;帶車入職者補貼高額汽車占用費,另有每月高額油費補貼;五險一金、商業意外險、年終獎、公司優質項目內部眾籌利益分享、上市股權優先折扣認購權。

能效技師

招聘部門:運維業務中心 招聘人數:不限 性別:男 年齡:22-35歲

工作內容:

實施產品簽約客戶的能效服務工作,包括電氣設備及其它用能設備的巡視、維護、檢修、搶修和應急響應。

任職要求:

1、中專及以上學曆;
2、取得進網電工作業證,持有電工進網作業許可證(俗稱高壓進網作業證)者優先聘用;
3、具有1年電力工作經驗;
4、有C1牌及以上駕駛證;
5、掌握一定計算機知識
6、有較強的溝通能力。

福利待遇:

廣闊的晉升空間,業績優秀者將被邀請參與全國各區域公司合夥人團隊;年薪4.5-12萬,上不封頂;公司一次性全額資助服務小組(2個人)購買價值6萬元的小汽車用於日常工作,油費實報實銷;五險一金、商業意外險、年終獎、公司優質項目內部眾籌利益分享、上市股權優先折扣認購權。

能效市場專員

招聘部門:運維業務中心 招聘人數:不限 性別:男士優先 年齡:23-25歲

工作內容:

通過市場拓展拜訪及其他方式,發展與維護客戶關係,與客戶密切溝通,組織服務團隊跟進響應客戶需求。收集市場情況、競爭對手資料,並匯總、分析、上報。收款、續簽、客戶異議處理。協助部門經理製訂市場開拓計劃。

任職要求:

1、大專以上學曆,電氣及市場營銷類專業優先;
2、熱愛生活,有誌於投身互聯網+能效服務領域的市場拓展事業中;
3、1-2年能效(電力)服務行業市場拓展工作經驗者優先;

福利待遇:

廣闊的晉升空間,業績優秀者將被邀請參與全國各區域公司合夥人團隊;年薪5-25萬,上不封頂;帶車入職者補貼高額汽車占用費,另有每月高額油費補貼;五險一金、商業意外險、年終獎、公司優質項目內部眾籌利益分享、上市股權優先折扣認購權。

能效工程師

招聘部門:能效業務中心 招聘人數:不限 性別:不限 年齡:25-45歲

工作內容:

向客戶提供解決企業能耗問題解決方案,詳細包括:客戶能效使用狀態進行檢測、評價與技術改造,可以獨立完成技術方案設計、實施方案編製,並對實施的節能改造項目進行項目管理。

任職要求:

1、大專或以上學曆,理工科電力相關專業;
2、有C1牌及以上駕駛證;
3、具備10kV及以下電力係統基本知識、10kV及以下配電設計基本知識、掌握相關節能改造技術;
4、熟悉常見配電設備,能夠操作常見普通配電設備;
5、具備基本的耗電設備或者其他耗能設備的節能相關知識;
6、熟悉CAD軟件操作應用;
7、具有初級工程師或以上資格者優先,能完成基本的項目預結算工作者優先。

福利待遇:

廣闊的晉升空間,業績優秀者將被邀請參與全國各區域公司合夥人團隊;年薪5-25萬,上不封頂;帶車入職者補貼高額汽車占用費,另有每月高額油費補貼;五險一金、商業意外險、年終獎、公司優質項目內部眾籌利益分享、上市股權優先折扣認購權。

平台銷售工程師

招聘部門:商務合作部 招聘人數:2 性別:不限 年齡:25-40歲

工作內容:

負責外區新市場的連鎖(聯營、區域)合作夥伴的開拓;根據開拓計劃,完成部門開拓指標;負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;負責區域內開拓活動的策劃和執行,完成開拓任務;管理維護合作夥伴關係以及合作夥伴間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、大專及以上學曆,市場營銷等相關專業;
2、2年以上銷售行業工作經驗,有電力行業、能源服務行業、節能環保行業的工作經驗者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協作精神,善於挑戰。

福利待遇:

廣闊的晉升空間,業績優秀者將被邀請參與全國各區域公司合夥人團隊;年薪8-25萬;帶車入職者補貼高額汽車占用費,另有每月高額油費補貼;五險一金、商業意外險、年終獎、公司優質項目內部眾籌利益分享、上市股權優先折扣認購權。

運維督導

招聘部門:運維業務中心 招聘人數:2 性別:不限 年齡:22-35歲

工作內容:

1、技術資料、作業流程、施工方案等文案的起草、校對、報審;
2、技術培訓工作的組織、協調、實施、考評;
3、公司本部服務團隊人崗匹配度監察,建立運維崗位任職能力評估和再培訓機製;
4、運維培訓係統化建設;
5、運維團隊工作指標監察;
6、運維作業係統功能優化;
7、完成部門臨時交辦的工作任務

任職要求:

1、大專及以上學曆;
2、取得進網電工作業證,持有電工進網作業許可證(俗稱高壓進網作業證)者優先聘用;
3、具有2年電力工作經驗;
4、有C1牌及以上駕駛證;
5、掌握一定計算機知識
6、有較強的溝通能力。

福利待遇:

廣闊的晉升空間,年薪6-10萬,上不封頂,五險一金、商業意外險、年終獎、公司優質項目內部眾籌利益分享、上市股權優先折扣認購權。

UI設計師

招聘部門:IT業務中心 招聘人數:1 性別:女士優先 年齡:22-35歲

工作內容:

1、熟悉html5,熟練運用DIV+CSS3靜態頁麵開發;
2、負責項目中各種交互界麵、圖標、LOGO、按鈕等相關元素的設計與製作;
3、在充分理解產品交互文檔的基礎上,進行公司產品的整體UI設計/APP/頁麵內容的設計,設計出簡潔的UI界麵,提高產品易用性;
4、對產品的整體美術風格、交互設計、界麵結構、操作流程等做出優化設計,使用戶操作趨於人性化。

任職要求:

1、2年以上工作經驗;
2、熟練操作常用辦公軟件,且具備其它軟件應用能力;
3、具有敏銳的用戶體驗觀察力,富有創新精神;
4、具備良好的審美能力及美術功底,有較強的平麵設計和網頁設計能力;
5、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強。

福利待遇:

廣闊的晉升空間,年薪6-10萬,五險一金、商業意外險、年終獎、公司優質項目內部眾籌利益分享、上市股權優先折扣認購權。

企業文化

願景

讓能源使用成本更低,讓天空更藍,讓環境更美。

企業使命

為誠信者提供優質服務;

為有誌於企業能效服務者提供價值展現平台;

善用能源的響應者和踐行者。

服務價值觀

給我一種支持,不會讓您枉費一分錢。

品質取向

謙和 厚實 進取

小夥伴生活剪影
50公裏徒步集結
自力更生,豐衣足食
2016年會
拚搏中前進
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2018年會
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